声明：专注 2013年淮南市公务员考录工作即将启动 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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安徽人事考试信息。报名时间定于2013年3月15 日9:00至3月20日24:00。笔试时间拟定于2013年4月13日、14日两天。今年考录政策与往年有两点不同，一是取消了少数民族加分政策;二是笔试实行“2+x”模式，与国考接轨。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市级机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安、外语等相关《专业知识》科目考试。
今年公务员考录仍然坚持面向基层的用人导向，放宽职位设置资格条件。定向招考应届毕业生计划占乡镇计划数的40%;市级机关考录“具有2年以上基层工作经历”的职位占市级招考职位数的73%;继续落实定向考录“服务基层项目”人员政策，设置专项职位25个，占总计划数的12%。 希望广大考生根据自身条件报考合适的职位。
相关的考录公告和职位表等信息，近日将在淮南日报、淮南市人力资源和社会局网()、淮南先锋网()、淮南市公务员局网()、淮南人事人才网()和淮南人事考试网()等媒体上发布，报考人员请及时登录有关网站了解相关信息。
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淮南市公务员局
2013年3月1日
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