2018安徽理工大学医院(淮南市第一人民医院安理大分院)招聘10人公告

时间:2018-08-23 09:18:56 医疗卫生 加入收藏

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平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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安徽理工大学医院(淮南市第一人民医院安理大分院)按二级医院设置的独立医疗机构,因工作需要,委托我院招聘卫生专业技术人员。

一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求:全日制普校

三、年龄要求:初级职称30岁以下,中级职称35岁以下,(年龄计算截止时间以发布公告为准)

四、具体条件、岗位和人数:

科室专业招聘
人数
学历条件
内科临床1本科及以上具有执业医师证,二级以上医院工作经历。
外科临床2本科及以上具有执业医师证,二级以上医院工作经历。
放射科影像医学1本科及以上具有执业医师证,二级以上医院工作经历。
影像技术1专科及以上具有技师证,二级以上医院工作经历。
药剂科药学2本科及以上具有初级药师证。 
检验科临床检验2本科及以上有工作经历者优先。
综合部卫生信息管理1本科及以上 有工作经历者优先。

六、报名要求

1、采取现场报名的方式,应聘者提供有效身份证、学历、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。

2、考务费:笔试费45元,面试费8。

3、报名时间:2018年8月 23日至2018年8月31日(休息日除外)

4、报名地点、联系电话。

淮南市第一人民医院组织人事科

七、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试合格人员中原则上按1:3比例从顺利到低分确定面试人选,若笔试合格人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

中级及以上职称免笔试,直接进入面试。

八、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为40%,面试占总成绩的比例为60%。

2、综合成绩低于60分的考生不予聘用。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从顺利到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示

体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。工资及福利待遇面议。

安徽理工大学医院

(淮南市第一人民医院安理大分院)

2018年8月23日

原标题:安徽理工大学医院(淮南市第一人民医院安理大分院)招聘公告

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